Recentemente o Governador Raimundo Colombo autorizou a abertura de um novo Concurso Público para o CFO da PM de SC. A previsão são de 70 (setenta) vagas, podendo ser divididas em duas turmas, sendo que o ingresso ocorrerá ainda este ano.
DOS REQUISITOS EXIGIDOS:
Ter nacionalidade brasileira; Estar em dia com os deveres do serviço militar obrigatório, no caso de candidatos do sexo masculino, conforme certificado de reservista ou de dispensa de incorporação; Se funcionário Público, apresentar declaração de órgão público de origem em que conste se sofreu ou não, no exercício de função pública, penalidades administrativas, conforme legislação aplicável à função exercida; Possuir altura não inferior a 1,65 (um metro e sessenta e cinco) centímetros para candidatos do sexo masculino e 1,60 (um metro e sessenta) centímetros para candidatas do sexo feminino, aferida na etapa de avaliação de saúde; Possuir peso proporcional à altura, conforme preconizado pela Organização Mundial da Saúde (OMS) por meio do índice de massa corporal, verificado quando da avaliação de saúde; Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da inclusão, verificada mediante documento de identidade; Não ter completado a idade máxima de 30 (trinta) anos até o último dia de inscrição no concurso público, verificada mediante documento de identidade; Não ter sido condenado por crime doloso, com sentença condenatória transitada em julgado, verificado mediante certidões da Justiça Criminal (Federal e Estadual), Justiça Militar (Estadual e Federal) e Justiça Eleitoral; Não exercer ou não ter exercido atividades prejudiciais ou perigosas à Segurança Nacional, conforme certidão da Justiça Federal; Ser aprovado e classificado no exame de avaliação de escolaridade, por meio de Prova Escrita e Redação com a obtenção de nota igual ou superior a 5 (cinco); Ser considerado apto no exame da saúde (médico e odontológico), conforme Edital do Concurso; Ser considerado apto no Questionário de Investigação Social (QIS); Ser considerado apto no exame de avaliação física, nos termos do Manual de Educação Física da PMSC, conforme regulamentado nos Anexos I e II, do Decreto nº 1.479/2013; Ser considerado apto no exame de avaliação psicológica, nos termos da regulamentação da PMSC, conforme Anexo III do Decreto nº 1.479/2013;Atestar, por exame toxicológico de larga janela de detecção, que não utiliza droga ilícita; Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) de qualquer categoria; Comprovar, nos termos do edital, mediante apresentação de fotocópia, autenticada em cartório, da certidão ou certificado de conclusão juntamente com o histórico escolar de sua graduação ou do diploma do curso correspondente de Bacharel em DIREITO, registrado no órgão competente responsável por sua emissão, juntamente com histórico escolar; Ter boa conduta comprovada por certidões das Justiças Comum (estadual e federal), Militar (estadual e federal) e Eleitoral; Estar em dia com as obrigações eleitorais, mediante apresentação de certidão emitida pela Justiça Eleitoral; Apresentar, quando o candidato for militar estadual ou federal, ofício de seu Comandante, Chefe ou Diretor, dirigido ao responsável pelo órgão de seleção da instituição militar, declarando ciência e ausência de pendências do candidato perante a instituição militar de origem, mediante conceito favorável; Não possuir tatuagem ou pintura em extensas áreas do corpo ou em partes expostas ao público. Se possuir tatuagem, a mesma não deverá ficar exposta quando trajando o uniforme de Educação Física Militar previsto no Regulamento de Uniformes da PMSC. (Observado a ADIM nº 2013.069514-6).
DAS FASES DO CONCURSO PÚBLICO
Primeira Fase: Inscrição;
Segunda Fase: Prova Escrita;
Terceira Fase: Avaliação de Saúde;
Quarta Fase: Avaliação Física;
Quinta Fase: Avaliação Psicológica;
Sexta Fase: Questionário Investigação Social (QIS);
Sétima Fase: Entrega de documentação para inclusão na PMSC;
Oitava Fase: Classificação Final por vagas;
Nona Fase: Inclusão e Matrícula.
Fonte: http://www.pm.sc.gov.br/fmanager/pmsc/upload/ccsimprensa/ART_922208_2014_12_12_191346_edital__10.pdf