Apesar dos cortes orçamentários, o MPOG (Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão) já começou a liberar novos concursos públicos. E o primeiro da lista é o da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa).
Saiu no Diário Oficial da União (DOU), da edição de 18 de abril, a autorização para que seja aberto um processo seletivo pela agência com 78 vagas para o cargo de técnico administrativo.
O aval determinou que o edital do concurso Anvisa 2016 seja publicado no máximo em seis meses, ou seja, até o dia 18 de outubro.
Agora, o próximo passo da autarquia será os preparativos para a escolha da empresa que ficará responsável pela elaboração organização e execução de todas as etapas do processo seletivo.
Sobre o cargo do concurso Anvisa 2016
A função exige o nível médio e apresenta uma remuneração inicial de R$6.147,52, valor que corresponde ao vencimento básico e à gratificação de desempenho de 80 pontos, acrescida do auxílio-alimentação no valor de R$458,00.
Quanto à lotação das oportunidades, estas devem ser todas para Brasília, no Distrito Federal. No entanto, provavelmente, assim como nos concursos anteriores, as avaliações serão aplicadas em todos os Estados.
Histórico do concurso Anvisa 2016
A autarquia esperava a liberação de um certame com 120 oportunidades para técnico administrativo, mas como o Planejamento havia informado que para este ano não havia a previsão de liberação de seleções, ela já se preparava para reencaminhar solicitação de concurso ao MPOG até o dia 31 de maio.
Diretores pressionaram pela autorização
A realização do concurso da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) já era considerada urgente.
Em maio de 2015, diretores da agência participaram de uma audiência na Comissão de Seguridade Social e Família, na Câmara dos Deputados, onde falaram, abertamente, sobre as necessidades de pessoal da Anvisa.
Segundo Ivo Bucaresky, diretor de gestão institucional da Anvisa, as demandas protocoladas junto à Agência aumentaram em 284% nos últimos dez anos. Só no último ano, o aumento na carga de trabalho da Anvisa foi de 111%. No entanto, segundo Bucaresky, a força de trabalho reduziu. Hoje, a Anvisa conta com 2.080 servidores, número bem inferior ao quantitativo existente há dez anos: mais de 2.700 funcionários.
A necessidade de mais um concurso para a Anvisa era clara. De acordo com Bucaresky, apesar do último concurso, que efetivou cerca de 300 servidores, o órgão enfrenta dificuldades na criação de novos cargos.
Último concurso Anvisa
Em 2013, a agência promoveu uma seleção com 314 oportunidades de níveis médio e superior. Na ocasião, o certame foi organizado pela Cetro Concursos e as remunerações oscilaram entre R$4.760,18 e R$10.019,20.
Candidatos com ensino médio disputaram as colocações de técnico em regulação e vigilância sanitária (100) e técnico administrativo (28). Já os profissionais graduados puderam se inscrever nos empregos de especialista em regulação e vigilância sanitária (157) e analista administrativo (29).
O processo seletivo constou de exames objetivos e testes discursivos. As avaliações objetivas para as ocupações de nível médio versaram sobre Língua Portuguesa; Raciocínio Lógico e Quantitativo; Direito Constitucional e Administrativo e Ética; Regulação e Administração Pública; Vigilância Sanitária e Saúde Pública; e conhecimentos específicos.
Apesar das vagas serem lotadas apenas em Brasília, as provas foram aplicadas no DF e nas cidades de São Paulo (SP), Aracaju (SE), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Boa Vista (RR), Brasília (DF), Campo Grande (MS), Cuiabá (MT), Curitiba (PR), Florianópolis (SC), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), João Pessoa (PB), Macapá (AP), Maceió (AL), Manaus (AM), Natal (RN), Palmas (TO), Porto Alegre (RS), Porto Velho (RO), Recife (PE), Rio Branco (AC), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), São Luís (MA), Teresina (PI) e Vitória (ES).
Fonte: Agência JC&E
