A Transpetro prepara um novo concurso público para 2023. De acordo com fonte ouvida pela Folha Dirigida, o edital está em elaboração e já conta com a banca organizadora contratada.
O nome da banca, no entanto, ainda não foi revelado. No último concurso da Transpetro, a Fundação Cesgranrio foi a responsável por receber as inscrições, viabilizar e aplicar as etapas, como as provas objetivas.
Ainda não há informações sobre quais cargos e níveis de escolaridade serão contemplados no próximo edital, assim como as vagas e os prazos para o edital.
Folha Dirigida procurou a Transpetro para apurar os dados sobre o novo concurso. A Assessoria de Imprensa respondeu que: “até o momento, não há previsão de abertura de processos seletivos. Estes, quando ocorrem, são amplamente divulgados, sendo os editais disponibilizados também na página da Transpetro”.
O último concurso para a Transpetro foi realizado em 2018. Na época, foram disponibilizadas 1.650 vagas, sendo 156 imediatas e 1.494 para formação de cadastro de reserva. As oportunidades foram para cargos dos níveis médio, técnico e superior, com vencimentos de até R$10,7 mil.
O destaque do concurso foi o técnico de administração e controle júnior, cargo destinado a quem possui apenas o nível médio. Foram abertas 150 vagas para a função, sendo 15 imediatas e 135 em cadastro de reserva.
A seguir, veja a distribuição dos cargos por nível de escolaridade no concurso Transpetro 2018:
Nível médio:
* Técnico de administração e controle júnior.
Nível médio/técnico:
* Técnico ambiental júnior;
* Técnico de faixa de dutos júnior;
* Técnico de inspeção de equipamentos e instalações júnior;
* Técnico de manutenção júnior – Automação;
* Técnico de manutenção júnior – Elétrica;
* Técnico de manutenção júnior – Mecânica;
* Técnico de operação júnior;
* Técnico de suprimento de bens e serviços júnior.
Nível superior:
* Administrador júnior;
* Advogado;
* Analista de comercialização e logística júnior – Comércio e Suprimento;
* Analista de comercialização e logística júnior – Transporte Marítimo;
* Analista de sistemas júnior – Infraestrutura;
* Analista de sistemas júnior – Processos de Negócio;
* Analista de sistemas júnior – SAP;
* Analista financeiro júnior;
* Contador júnior;
* Economista júnior;
* Enfermeiro do trabalho júnior;
* Engenheiro júnior – Automação;
* Engenheiro júnior – Civil;
* Engenheiro júnior – Elétrica;
* Engenheiro júnior – Geotécnica;
* Engenheiro júnior – Mecânica;
* Engenheiro júnior – Naval;
* Engenheiro júnior – Processamento (Químico);
* Engenheiro júnior – Produção;
* Engenheiro júnior – Telecomunicações;
* Médico do trabalho júnior;
* Profissional de comunicação júnior – Jornalismo;
* Profissional de meio ambiente júnior.
A maior parte das vagas foi para o Rio de Janeiro, onde está a sede da Transpetro. Houve chances ainda para São Paulo, Amazonas, Bahia, Distrito Federal, Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, Paraná, Pernambuco, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.
A Petrobras Transporte S.A. – Transpetro é uma empresa brasileira de transporte e logística para clientes na indústria de óleo, gás e biocombustíveis do Brasil.
Veja como foram as provas do último concurso Transpetro
Os candidatos do concurso Transpetro 2018 foram avaliados por prova objetiva. Para advogado júnior, ainda foi aplicada uma prova discursiva.
A parte objetiva foi composta por 60 questões para os cargos de níveis médio e médio/técnico. Para as funções de nível superior, o exame contou com 70 itens. Confira mais detalhes a seguir:
Prova para níveis médio e médio/técnico
A avaliação objetiva dos cargos de níveis médio e médio/técnico teve 20 questões de Conhecimentos Básicos, sendo dez de Língua Portuguesa e dez de Matemática. Houve ainda 40 questões de Conhecimentos Específicos.
Para o técnico de administração e controle júnior, as disciplinas foram: Processos Administrativos e Legislação, além de Logística e Contabilidade. Foi aprovado no exame quem conseguiu a metade dos pontos de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos, bem como não zerou Português e Matemática.
Prova para nível superior
Os candidatos a cargos de nível superior tiveram uma prova objetiva com 70 questões, sendo 20 de Conhecimentos Básicos, sobre Português (dez questões) e Inglês (dez). As demais 50 questões foram sobre Conhecimentos Específicos.
Foi aprovado quem conseguiu a metade dos pontos de Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos, bem como não zerou Português e Inglês.
