A Prefeitura de Garopaba, por meio da Fundação de Apoio a Educação, Pesquisa e extensão da Unisul (Faepesul) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 179 vagas, destinadas à contratação de profissionais, por tempo determinado.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Assistente social (1); Fonoaudiólogo (1); Merendeira (9); Motorista – ônibus escolar; Nutricionista (1); Professor com habilitação 20hs; Professor com licenciatura 20hs (53); Professor com licenciatura 40hs (42); Professor de artes 20hs (2); Professor de ciências 10hs -EJA(1); Professor de contação de história 20hs (6); Professor de contação de história 30hs (4); Professor de contação de história 40hs (7); Professor de educação física 20hs (7); Professor de educação física 30hs (7); Professor de educação física 40hs (6); Professor de geografia 10hs – EJA (1); Professor de história 10hs – EJA (1); Professor de inglês 10hs – EJA (1); Professor de inglês 20hs (2);Professor de língua portuguesa 10hs – EJA (1); Professor de matemática 10hs – EJA (1); Psicólogo (1); e Servente (24).
É importante destacar que, dentre as funções ofertadas, há vagas reservadas para pessoas que se enquadram nos critérios especificados no edital.
Requisitos e remuneração
Para concorrer as funções ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis alfabetizado e superior, relativo ao cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em regime de 10 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal que alterna entre R$ 750,42 a R$ 3.001,69.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica, no período de 10 a 28 de dezembro de 2020, no site da Faepesul.
O pagamento da taxa de inscrição no valor entre R$ 43,50 a R$ 93,50, deve ser efetuado até o dia 30 de dezembro de 2020.
Como forma de seleção, os candidatos serão classificados mediante aplicação de avaliação de títulos aos cargos de professor além de avaliação escrita objetiva, aplicada na data prevista de 10 de janeiro de 2021, a todos os cargos em horário e locais a serem divulgados futuramente. A prova terá duração máxima de duas horas e 30 minutos e consistirá em questões nas áreas de língua portuguesa, raciocínio lógico e conhecimentos específicos
Vigência
O Processo Seletivo terá validade de um ano, contado a partir da data de publicação do ato de homologação do resultado definitivo, com possibilidade de prorrogação, uma única vez, por igual período.
Fonte: PCI site.