A Prefeitura de Campos Novosdivulgou a abertura de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a contratação de profissionais que tenham níveis fundamental completo e superior completo.
Serão preenchidas 115 vagas distribuídas entre os cargos de Secretário Escolar; Professor Regente de Educação Infantil (20 vagas); Professor Adjunto de Educação Infantil (20 vagas); Professor de Matemática (2 vagas); Professor de Língua Portuguesa (2 vagas); Professor de Artes (5 vagas); Professor de Inglês (1 vaga); Professor de Geografia (1 vaga); Professor de Educação Especial (35 vagas); Professor de História (1 vaga); Professor de Educação Física (13 vagas); Professor – Anos Iniciais do Ensino Fundamental (10 vagas); Professor de Ciências (1 vaga); Professor de Espanhol (1 vaga); Nutricionista – Educação (1 vaga); Assistente Social – Educação; Psicólogo – Educação (1 vaga); Orientador Escolar; Administrador Escolar; Serviços Gerais (1 vaga).
Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 10 a 40 horas semanais e contarão com salários no valor de R$ 1.165,52 a R$ 7.449,38 ao mês.
Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida, idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.
Procedimentos para participação
Os interessados devem efetuar as inscrições no período de 2 a 23 de dezembro de 2024, exclusivamente via internet, mediante o pagamento da taxa no valor de R$ 80,00 a R$ 120,00.
Entretanto, os candidatos que se enquadrarem nos requisitos especificados no edital poderão solicitar o pedido de isenção da taxa até o dia 12 de dezembro de 2024.
No que diz respeito à classificação dos candidatos inscritos, será composta por prova objetiva, prevista para ser realizada no dia 5 de janeiro de 2025. Além disso, haverá prova de títulos para cargos de nível superior.
Dito isto, o conteúdo programático das provas objetivas será composto por questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e específicos.
A validade do Processo Seletivo é de um ano a contar da data e homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração.
