O Conselho Regional dos Técnicos Industriais da 4ª Região (CRT – 04), no estado de Santa Catarina, anuncia uma retificação do Concurso Público que visa a contratação de 18 profissionais a fim de atuarem na cidade de Florianópolis.
Na nova nota (retomada) publicou o novo cronograma de reabertura do Concurso. Os interessados em participar, poderão se inscrever no período de 21 de março de 2022 até às 23h59 do dia 18 de abril de 2022, conforme o horário de Brasília/DF, exclusivamente via internet, no site da Quadrix, mediante ao pagamento de taxa no valor de R$ 59,00 a R$ 75,00. A aplicação das provas está prevista para o dia 29 de maio de 2022.
Retificações anteriores
No documento (retificação I) foram alterados os requisitos para o cargo de analista financeiro, que passa a exigir diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em ciências contábeis fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), além de registro ativo e adimplente no respectivo conselho de classe
Conforme a publicação anterior (suspensão), houve o adiamento da aplicação de prova do Concurso Público. Além disso, conforme consta no mesmo documento, foi definido o desmembramento do CRT PR/SC, que passa a atender apenas a jurisdição de Santa Catarina. Desta forma, ficam excluídos do certame todos os cargos da jurisdição do Paraná. Além disso, fica excluído também do edital o cargo de Analista de Comunicação, com lotação em Florianópolis/SC
Certame
Para participar, é necessário que os candidatos tenham ensino médio/ técnico, superior, idade mínima de 18 anos na data da contratação, aptidão física e mental para o exercício das atribuições correspondentes ao cargo, estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais, entre outros.
Há oportunidades disponíveis para os seguintes cargos:
- Ensino Médio/ Técnico: Assistente Administrativo (3); Assistente de Comunicação (1); Assistente de Secretaria e Eventos (2); Assistente Jurídico (1); Assistente de Compras/ Licitação (1); Assistente de Recursos Humanos (1); Auxiliar Administrativo (3); Recepcionista (1); Assistente Financeiro (1) e Assistente de Tecnologia da Informação (1);
- Ensino Superior: Analista Administrativo (1); Analista Financeiro (1) e Analista Jurídico (1).
Vale ressaltar que algumas das vagas são reservadas para pessoas que se enquadrem nos requisitos especificados no edital.
A carga horária a ser cumprida é de 40 horas semanais e o salário base mensal ofertado varia de R$ 1.650,00 a R$ 4.510,00, mais R$ 700,00 de vale-refeição e vale-transporte.
Seleção
Como método de seleção, será realizada prova objetiva, composta por questões de conhecimentos básicos, complementares e específicos, de caráter eliminatório e classificatório. Também haverá avaliação de títulos, meramente classificatória.
Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato que tiver idade igual ou superior a 60 anos, até o último dia de inscrição no Concurso Público, conforme artigo 27, parágrafo único, da Lei nº 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).
O prazo de validade do presente Concurso Público será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.
