Em resposta nas redes sociais, o novo delegado-geral da Polícia Civil de Santa Catarina, Ulisses Gabriel, confirmou que a previsão da publicação de editais para a corporação segue válida.
A expectativa é da realização de quatro novos concursos para a PC SC. As seleções terão vagas para as carreiras de Agente, Delegado, Escrivão e Psicólogo.
Concurso para Delegado e Psicólogo já está em andamento
Inicialmente, a autorização era para o provimento de 50 vagas para a carreira de delegado, porém, segundo as informações, foram deferidas 29 oportunidades para a seleção.
Para o cargo de Psicólogo, o certame terá o provimento de 70 vagas.
No momento, o certame da corporação segue em fase de escolha da banca organizadora. O nome da empresa responsável pelo concurso PC SC deve ser anunciado em breve.
Proposta para concurso com 2 mil vagas será apresentada ao governo
Após o anúncio de um novo edital com 2 mil vagas para as carreiras de Agente e Escrivão, a Polícia Civil de Santa Catarina informou que a proposta ainda será apresentada ao governo estadual.
Segundo a corporação, essa proposta de concurso para as duas mil oportunidades segue tramitando na instituição policial. “A proposta de realizar concurso para 2023 está dentro do planejamento da Polícia Civil de Santa Catarina […] e ainda será apresentada ao Governo do Estado”, confirmou a PC SC.
Em 20 de dezembro, o delegado-geral da PC SC, Marcos Flávio Ghizoni Júnior, anunciou a realização de um novo edital para a corporação.
Segundo ele, o novo concurso da PC SC terá o provimento de 2 mil vagas. Confira a possível distribuição das oportunidades:
1.000 vagas para Agente;
1.000 vagas para Escrivão.
Últimos editais – agente e escrivão
Divulgados em 2017, os dois últimos concursos da PC SC foram para os cargos de agente e escrivão. O primeiro ofertou 200 vagas e o segundo teve o provimento de 194 oportunidades.
Na época, ambas as carreiras exigiram formação em nível superior. O salário pago no cargo de agente foi, à época, de R$ 3.842,20. O escrivão recebeu o valor de R$ 5.317,94.
As seleções da corporação foram divididas em cinco etapas, sendo elas:
1ª Fase (eliminatória/classificatória) Prova Objetiva;
2ª Fase (eliminatória) Prova de Capacidade Física;
3ª Fase (eliminatória) Avaliação da Aptidão Psicológica Vocacionada;
4ª Fase (eliminatória) Investigação Social;
5ª Fase (eliminatória) Exame Toxicológico.
Foram assuntos cobrados para cada cargo da PC SC:
Agente de Polícia Civil
Noções de Direito Constitucional (10 questões);
Noções de Direito Administrativo (10 questões);
Noções de Direito Penal Processual (10 questões);
Noções de Direito Penal (10 questões);
Noções de Direitos Humanos (5 questões);
Legislação Institucional (5 questões);
Língua Portuguesa (25 questões);
Informática (20 questões);
Raciocínio Lógico (15 questões);
Escrivão de Polícia Civil
Noções de Direito Constitucional (10 questões);
Noções de Direito Administrativo (10 questões);
Noções de Direito Penal Processual (10 questões);
Noções de Direito Penal (10 questões);
Noções de Direitos Humanos (5 questões);
Legislação Institucional (5 questões);
Língua Portuguesa (25 questões);
Informática (15 questões);
Raciocínio Lógico (10 questões);
Noções de Arquivologia (20 questões).
