O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) divulgou, no último dia 17 de novembro, o resultado preliminar do processo de remoção interna para o cargo de técnico do seguro social. Consta no documento que 186 vagas não foram preenchidas e, com base nisso, é grande a probabilidade de que as unidades de tais chances sejam contempladas no edital do concurso público INSS 2015 para 950 vagas.
As Agências da Previdência Social (APS) que têm postos vagos estão localizadas nos Estados de São Paulo (16), Rio de Janeiro (4), Minas Gerais (8), Espírito Santo (1), Paraná (5), Santa Catarina (3), Rio Grande do Sul (9), Bahia (16), Pernambuco (4), Ceará (1), Maranhão (5), Alagoas (2), Rio Grande do Norte (2), Goiás (24), Pará (40), Roraima (1), Mato Grosso do Sul (1), Mato Grosso (13), Amapá (3), Amazonas (18), Tocantins (4) e Rondônia (6).
As demais ofertas devem ser as dos profissionais que pediram o deslocamento de unidade, mas esta informação só será definida após o dia 27 de novembro.
Confira as oportunidades por APS
Em São Paulo, são as unidades de Itatinga (1), Franco da Rocha (1), Cajuru (1), Miracatu (1), Santa Cruz das Palmeiras (1), Tambaú (2), Novo Horizonte (1), Embu-Guaçu (1), Apiaí (2), Guapiara (2), Itapeva (1), Pilar do Sul (1) e Salto de Pirapora (1).
Rio de Janeiro tem vagas em Cardoso Moreira (1), Itaocara (1), São Francisco de Itaboana (1) e São João da Barra (1). Enquanto em Minas Gerais as chances estão em Pompeu (1), Passos (1), Santo Antônio do Monte (2), Espera Feliz (1), Itaobim (1), Jequitinhonha (1) e Prata (1).
No Estado do Espírito Santo é a APS de Pedro Canário (1). Já no Paraná, continuam vagas as chances para Mangueirinha (1), Santo Antônio do Sudoeste (1), Lapa (1), Quedas do Iguaçi (1) e São Mateus (1).
Santa Catarina: Capinzal (1) e Maravilha (2); e Rio Grande do Sul: Igrejinha (1), Taquari (1), Três Coroas (1), Piratini (1), Santa Vitória do Palmar (1), Encruzilhada do Sul (1), Itaqui (2) e Uruguaiana (1).
Para o Nordeste brasileiro, as chances estão na Bahia (Coribe – 2; e Correntina – 2), Formosa do Rio Preto – 1; Camacan – 1; Gandu – 1; Mucuri – 1; Cansanção – 1; Curaçá – 1; Monte Santo – 1; Quijingue – 2; Ubaíra – 2; e Carinhanha – 1, Pernambuco (Panelas – 1; Taquaritinga do Norte – 1; Vicência – 1; e Tabira – 1), Ceará (Iracema – 1), Maranhão (Governador Nunes – 1; Alto Alegre Pindaré – 2; Cururupu – 1; e Lagoa da Pedra – 1), Alagoas (Igreja Nova – 1; e Piranhas – 1) e Rio Grande do Norte (São Miguel – 1; e Ceará Mirim – 1).
Em Goiás sobraram oportunidades para Goianésia (2), Goianira (2), Jussara (1), Minacu (1), Niquelândia (2), Piracanjuba (1), Uruaçu (2), Águas Lindas de Goiás (2), Cristalina (1), Novo Gama (2), Planaltina (2), Posse (1), Acreúna (1), Morrinhos (1), Palmeiras de Goiás (2) e Pontalina (1).
No Pará: Baião (2), Breves (1), Capitão Poço (1), Concórdia do Pará (2), Mãe do Rio (2), Maracanã (1), Marapanim (1), Mocajuba (1), Moju (1), Nova Esperança do Piria (2), São Miguel do Guamá (2), São Sebastião da Boa Vista (1), Vigia (1), Conceição do Araguaia (2), Goianésia do Pará (1), Jacundá (2), Novo Repartimento (2), Parauapebas (1), Redenção (1), Rondon do Pará (2), Santana do Araguaia (2), São Felix do Xingu (2), Tailândia (2), Xinguara (1), Novo Progresso (1), Porto de Moz (1) e Uruará (2).
Estão, ainda, vagos nas regiões de Roraima (Caracaraí – 1), Mato Grosso do Sul (Costa Rica – 1), Amapá (Amapá – 1; e Porto Grande – 2); Tocantins (Arapoema – 2; Guaraí – 1; e Gurupi – 1); e Rondônia (Buritis – 1; Machadinho d’Oeste – 1; Nova Brasilândia d’Oeste 1; Porto Velho – 2; e São Miguel do Guaporé – 1).
As demais oportunidades ficaram no Amazonas (Boca do Acre – 3; Manicore – 2; Maués – 1; Nova Olinda do Norte – 2; São Gabriel da Cachoeira – 6; Santo Antônio do Icá – 2; e Tefé – 2) e Mato Grosso (Água Boa – 1; Alto Araguaia – 1; Campo Novo do Parecis – 2; Mirassol d’Oeste – 1; Paranatinga – 1; Pontes e Lacerda – 1; Alta Floresta – 1; Colider – 1; Juara – 1; Matupa – 1; Nova Mutum – 1; e Peixoto Azevedo – 1).
Contratações dos servidores em 2016
Nas próximas semanas será lançado o aguardado edital do concurso INSS 2015 (Instituto Nacional do Seguro Social). E a boa notícia é que o diretor de Gestão de Pessoas do INSS, José Nunes Filho, confirmou que as provas devem ocorrer no início do ano que vem e que a previsão do órgão é que as contratações aconteçam até o começo do segundo semestre.
“A nossa expectativa é de realização do concurso no primeiro semestre e ainda no primeiro semestre ou, no máximo, no início do segundo semestre de 2016 a gente já possa fazer a contratação, a nomeação dos novos servidores”, disse José Nunes Filho em entrevista à Anasps (Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social).
O INSS só aguarda o processo de remoção interna para definir a distribuição das 950 vagas para técnico e analista do seguro social. Outro ponto a ser finalizado é a assinatura do contrato de prestação de serviços com o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e de Promoção de Eventos (Cebraspe), mais conhecido como Cespe/UnB.
Prazo do concurso INSS 2015
Vale lembrar que o prazo estipulado pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) para a divulgação do edital do concurso INSS 2015 é 29 de dezembro.
Remoção interna
No dia 26 de outubro, o INSS publicou dois editais de remoção interna, sendo um destinado ao cargo de técnico do seguro social e outro para analista do seguro social na especialidade de serviço social.
Esse processo será encerrado em 27 de novembro e, portanto, somente após essa data é que o INSS poderá definir a distribuição das vagas da sua nova seleção. Outro detalhe que deve ser finalizado após o encerramento da remoção é o cronograma do concurso INSS 2015.
Fonte: Agência JC&E
