Na última semana, representantes dos policiais rodoviários federais se reuniram com o secretário de Reforma do Judiciário, Marcelo Veiga, do Ministério da Justiça, para tratar das demandas da categoria, entre elas a realização de concurso público para a carreira.
Já existe um pedido de autorização de concurso com 1.500 vagas para o cargo de Policial Rodoviário Federal a Polícia Rodoviária Federal (PRF) desde o ano passado. O documento segue em trâmite no Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG), o preenchimento das vagas seria apenas em 2017.
De acordo com informações da Folha Dirigida a reunião foi agendada após o primeiro encontro da direção da Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais (FenaPRF) com o ministro da Justiça, Eugênio Aragão, no início do mês. Segundo o presidente da federação, Pedro Cavalcanti, no encontro foi apresentado o Projeto de Fortalecimento Institucional (PFI) da Polícia Rodoviária Federal (PRF), que inclui a realização de concurso para policial e a criação de um quadro administrativo.
O órgão tem urgência na realização de concurso, devido ao déficit de pessoal (apontado pelo Tribunal de Contas da União, no caso das fronteiras) e à possibilidade de perda de 40% do efetivo atual (4 mil dos cerca de 10 mil ativos) nos próximos dois anos, em razão de aposentadoria. O departamento ainda irá nomear 579 aprovados no último concurso (2013), porém, o quantitativo ainda será insuficiente.
Requisitos e Etapas de Avaliação
Para ingressar na carreira de Policial Rodoviário é necessário nível superior completo em qualquer área de formação, idade mínima de 18 anos e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B. O salário inicial é de R$ 6.106,81.
Os candidatos passam por provas objetivas, provas discursivas, exame de capacidade física, avaliação de saúde, avaliação psicológica, investigação social e avaliação de títulos. Na segunda fase o candidato participa do Curso de Formação Profissional, de caráter eliminatório e classificatório.
Último concurso
Foi realizado em 2013 pelo Cespe/Unb e ofereceu 1.000 vagas. Participaram do certame 109.769 inscritos, o resultado final e a homologação foram publicados no dia 23 de maio de 2014. Com isso, o concurso tem validade até o dia 23 de maio de 2015 e ainda pode ser prorrogado por mais um ano.
