Visando admitir 40 profissionais de nível superior, a Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES – SC) lançou três novos editais de processos seletivos simplificados. A remuneração varia de R$ 2.836,45 a R$ 8.009,74, por jornadas de 20 e 30 horas.
O edital nº 094/2015 prevê a contratação de 30 profissionais, aos cargos de Médico com pós-graduação e/ou mestrado e/ou doutorado em Auditoria e de Enfermeiro com pós-graduação e/ou mestrado e/ou doutorado em Auditoria, distribuídas entre hospitais das cidades de Florianópolis, São José, Lages e Joinville. Já o edital nº 095/2015 busca cinco Médicos especialistas em Pediatria para atuar na emergência do Hospital Infantil Joana de Gusmão, em Florianópolis. Por fim o edital nº 096/2015 dispõe de cinco vagas para Médicos especialistas, em Anestesiologia, na Grande Florianópolis.
Interessados têm até o dia 27 de novembro de 2015, para efetuarem inscrição via endereço eletrônico: www.saude.sc.gov.br. Não é cobrada taxa de inscrição.
Será realizada análise de documentos, cuja entrega deve ser feita durante o prazo de inscrição, na Diretoria de Gestão de Pessoas da SES-SC, ou nos locais em que são ofertadas as vagas, conforme conta nos editais:
Edital nº 094/2015:
– Hospital Governador Celso Ramos, Setor de Recursos Humanos, situada na Rua Irmã Benwarda nº 297, Centro – Florianópolis/SC;
– Hospital Infantil Joana de Gusmão, Setor de Recursos Humanos, Rua Rui Barbosa nº 152, em Agronômica, Florianópolis/SC (também Edital nº 095/2015);
– Hospital Regional Homero de Miranda Gomes, Setor de Recursos Humanos, localizado na Rua Adolfo Donato da Silva s/nº, Praia Comprida, São José/SC;
– Instituto de Cardiologia de Santa Catarina, Setor de Recursos Humanos, localizado na Rua Adolfo Donato da Silva, s/n, Praia Comprida São José/SC;
– Hospital Geral e Maternidade Tereza Ramos, Setor de Recursos Humanos, situado a Rua Marechal Deodoro, 799, Centro, em Lages/SC;
– Hospital Regional Hans Dieter Schmidt, Setor de Recursos Humanos, situado a Rua Xavier Arp s/n°, Bairro Boa Vista, em Joinville/SC.
O resultado será obtido através da somatória de pontos, obtida com a contagem de títulos e da experiência comprovada. Fatores como maior idade e número de filhos menores de 14 anos também serão considerados.
O resultado final será homologado e publicado no Diário Oficial do Estado e no site da SES-SC.
