Suspenso temporariamente no dia 8 de outubro, o concurso público dos Correios (Empresa Brasileira deCorreios e Telégrafos – ECT) voltou a entrar na pauta da estatal. De acordo com a assessoria, a realização do concurso dos Correios está em discussão interna. Concurso previsto Correios
No momento, não há previsão para o lançamento do edital do concurso, pois os Correios estudam novas possibilidades, como o cadastro reserva de pessoal. Assim que finalizar as discussões, a estatal federal divulgará quais serão as medidas a serem tomadas.
O novo concurso dos Correios previa aproximadamente 2.000 vagas distribuídas entre os cargos de carteiro e operador de triagem e transbordo (OTT).
Cobrança dos sindicatos
Após o anúncio da suspensão temporária do concurso dos Correios, os sindicatos da categoria se mostraram contra a decisão. E os motivos são a falta de mão de obra e o grande número de terceirizados.
De acordo com o diretor do Sindicato dos Trabalhadores dos Correios de Campinas e Região (Sintect/Cas), Mauro Aparecido Ramos, é necessário que seja aberto o mais rápido possível um novo concurso para que diminua a defasagem de pessoal. “Entre 2013 e 2014, por meio do processo de demissão voluntária, a ECT demitiu cerca de 7.000 funcionários em todo o País, sendo aproximadamente 400 na região de Campinas”, explicou o sindicalista, ao dizer que tais postos vagos ainda não foram preenchidos, pois o último concurso ocorreu em 2011.
Ramos disse que o setor jurídico do Sintect/Cas já organiza documentos para entrar com uma ação no Ministério Público do Trabalho (MPT), para que os Correios retomem os preparativos do concurso; a expectativa é de que a denúncia seja entregue até a primeira semana de novembro. O diretor enfatizou que a situação é preocupante, porque os terceirizados ocupam os cargos que devem ser preenchidos por profissionais efetivos (contratados por meio de concurso) e, hoje, já há agências com praticamente o mesmo número de efetivos e terceirizados.
Outra informação que o diretor do Sintect/Cas revelou é que este certame seria de caráter emergencial; isto quer dizer que o primeiro concurso dos Correios contemplaria vagas apenas para as regiões com maior déficitde pessoal, como o interior de São Paulo. Somente para o Estado, havia uma previsão de aproximadamente 800 ofertas. Ele ainda falou que, assim que concluísse esse concurso, a intenção dos Correios era de lançar outro certame e, desta vez, com 15.000 chances a nível nacional, ou seja, para as regiões que não apresentariam vagas no primeiro momento.
Suspensão do concurso Correios
No dia 8 de outubro, os Correios divulgaram que o concurso com 2.000 vagas estava temporariamente suspenso. A princípio, a estatal falou que isso ocorreu por determinação do Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (DEST).
O DEST informou que não havia suspendido o processo seletivo e, sim, orientado a todas as estatais a não ampliarem o quadro de pessoal em 2016. Logo após, os Correios divulgaram uma nota de esclarecimento confirmando a resposta do DEST.
Responsáveis pelo concurso dos Correios disseram que, por enquanto, não há uma nova previsão para o lançamento do edital, cuja maior parte das oportunidades seriam destinadas para São Paulo. Somente para o interior paulista há uma estimativa de aproximadamente 700 ofertas, é o que informou o Sindicato dos Trabalhadores nos Correios do Paraná (Sintcom/PR).
O novo concurso dos Correios já estava em fase de finalização da escolha da banca organizadora, o que ocorreria por meio de dispensa de licitação. Só faltava essa etapa para que o edital fosse elaborado e, finalmente, publicado.
Fonte: Agência JC&E
