A Prefeitura de Videira, por meio da Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (Fepese) anuncia a realização de um novo Concurso Público, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, em caráter efetivo.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Especialista em Educação; Professor Educação Infantil; Professor Ensino Fundamental Séries Iniciais; Professor Ensino Fundamental Séries Finais – Ciências; Professor Ensino Fundamental Séries Finais – Ensino Religioso; Professor Ensino Fundamental Séries Finais – Geografia; Professor Ensino Fundamental Séries Finais – História; Professor Ensino Fundamental Séries Finais – Língua Portuguesa; Professor Ensino Fundamental Séries Finais – Matemática; Professor de Artes – Ensino Infantil e Fundamental; Professor de Educação Física – Ensino Infantil e Fundamental; Professor de Inglês; e Psicopedagogo Clínico Institucional.
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível superior, conforme o respectivo cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 4.185,78 a R$ 4.742,52.
Os interessados em participar do Concurso, podem se inscrever de forma eletrônica, a partir das 16h de 24 de novembro de 2022 até as 16h do dia 14 de dezembro deste mesmo ano, conforme o horário oficial de Brasília – DF, por meio do site da Fepese.
Para efetivar a inscrição, o candidato deve efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 120,00, por meio de serviço bancário. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção a taxa até as 17h do dia 29 de novembro de 2022.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita, na data prevista de 22 de dezembro de 2022, às 19h, em local a ser divulgado posteriormente.
Desta forma, a prova terá duração máxima de três horas e consistirá em 40 questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, informática, conhecimentos gerais, temas de educação e conhecimentos específicos do cargo.
Além da etapa anterior, os candidatos serão submetidos à fase de prova de títulos e tempo de serviço, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
De acordo com o edital de abertura, o Certame terá validade durante dois anos, contados a partir da homologação dos resultados, com possibilidade de prorrogação por igual período.
