O presidente do Tribunal Superior do Trabalho, ministro Ives Gandra da Silva Martins Filho, assinou na última sexta-feira (04/08/2017) o edital para realização do novo concurso público de servidores do órgão. O certame será realizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC) e as provas deverão ser realizadas em 19 de novembro de 2017.
Ao todo, estão previstas 52 vagas para os seguintes cargos:
- Analista Judiciário – Área Administrativa (03);
- Analista Judiciário – Área Judiciária (03);
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Análise de Sistemas (01);
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Contabilidade (01);
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Suporte em Tecnologia da Informação (01);
- Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Taquigrafia (02);
- Técnico Judiciário – Área Administrativa (22);
- Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Segurança Judiciária (02);
- Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Programação (17).
A quantidade de vagas corresponde ao número de cargos vagos atualmente, passíveis de provimento. A definição observou os limites de gastos públicos previstos na Emenda Constitucional nº 95/2016.
O último concurso TST ocorreu em 2012 e expirou a validade em outubro de 2016. O detalhe é que a Fundação Carlos Chagas também foi organizadora contratada e os candidatos passaram por provas objetivas/discursiva – redação/discursiva – estudo de caso, além de provas práticas para algumas áreas.
Mais detalhes do concurso serão divulgados assim que o edital for publicado no Diário Oficial da União, o que deve ocorrer na próxima semana.
